经济和服务业局2016年政务公开工作报告
浏览:4672次'时间:2017年3月1日
2016年,我局政务公开信息工作在县政府的直接指导下,围绕增强工作透明度,促进依法行政、廉洁行政的目标,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度并取得了一定的成效。现将政务公开工作总结如下: 一、2016年政务公开工作回顾 (一)基本做法 4、强化监督,确保落实。在狠抓内部制约机制的同时,我局重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立起长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一直来,将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。完善监督体制,强化监督管理。一是自觉接受群众和社会监督。经常利用上门走访、座谈会、谈话、调研等形式征求群众意见,局领导更注重把握时机收集情况,征求意见、公开透明,强化自身建设;二是完善投诉渠道以便群众监督。我局相应设立了投诉信箱、投诉电话、电子信箱,确保群众投诉渠道通畅。对来信来访和投诉事项均登记在册,同时及时开展跟踪落实,及时处理,确保政务畅通。 1、办事透明度有所增加。实施政务公开后,行政审批和行政收费的依据、标准、办事流程、时限、结果等,群众直接通过公开栏便可一目了然,既增加了办事透明度,又提高了办事效率,既方便群众监督,又促进党风廉政建设发展。 2、机关作风有所转变。通过推行政务公开,局机关工作作风有了新的转变,树立了良好的形象。目前,我局干部服务意识进一步增强,服务态度更加耐心、和蔼,对来办事的人员,都能做到“一张笑脸相迎,一杯热茶相待,一句好话相送”,办事效率和整体形象大大提升,群众比较满意。 (叁)存在问题 二、2017年政务公开工作思路 (一)总体要求 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总要求,着眼于改进机关作风和促进政府职能转变,加快建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府部门,依法公开其行政活动的相关信息,提高行政工作的透明度,促进依法行政。 (二)政务公开领导小组 组长:喻伟 副组长:王乐 成员:黄铭辉、郝敬竹、兰传文、金京日、张海霞、 黄金香、 杨立、刘佳音、刘洋 (叁)政务公开的范围和内容 1、向社会公开的内容 凡是运用行政权力办理的直接为行政机关、企、事业单位或群众服务的各类事项,如行政审批、服务项目、定价、办证、价格行政处罚、价格认证、信访工作程序等,除涉及党和国家机密以外,都要按照规定的范围、时限,如实向服务对象或社会公开。 2、对内公开的内容 涵盖领导干部廉洁自律情况、干部职工人事变动、考核、奖惩、任免(职称晋升)、工资调整、外出考察情况、财务收支情况等。 (四)工作措施 1、统一思想,提高认识 推进政府信息公开工作,是加快建立“行为规范、运转协调、廉洁高效”的行政管理体制的重要举措,有利于改变政府作风,有利于政府与公众互动,对于提高行政机关的行政效能,更好地维护公民、法人和其他组织的合法权益具有十分重要的意义。政府信息公开是一项长期、复杂的系统工程,工作面宽、量大,要求高、纪律严、责任重。全委上下要站在我县经济社会发展全局的高度充分认识政府信息公开工作的重要性和紧迫性,把我委政府信息公开工作作为我委一项长期的重点工作,切实增添措施,狠抓落实,确保我委政府信息公开工作持续、规范、有序开展。 2、加强领导,落实责任 党委决定,把我委政府信息公开工作作为一把手工程,实行党政一把手负总责,分管领导具体抓,落实专人负责实施,全面完成政府信息公开各项工作目标。 3、加大责任,严格管理 根据我委政府信息公开工作需要,建立健全相应的规章制度,坚持“谁提供、谁审核、谁负责”的原则,对拟公开的政府信息进行保密审查,由分管领导审核,主要领导审签。信息管理员要树立信息发布安全意识,不得将用户名和口令透露给他人,信息发布人员发生变化时,要即时申请更改口令。凡因用户名和口令管理不当造成信息篡改和误报的将追究相关人员的责任。 (五)建立考核制度 1、建立内部检查考核制度。委党支部成立政务公开工作监督小组,负责对局政务公开工作进行内部监督检查。要充分发挥干部职工的监督作用,定期对各股室的政务公开工作进行检查。并把政务公开工作纳入年度目标考核责任制和党内廉政建设责任制进行考核,围绕公开内容是否规范、群众办事是否满意等进行重点考核。考核内容作为年终各项先进评比的依据。 2、加强外部监督。通过建立举报投诉制度,聘请特邀监督员、发放问卷调查、走访服务对象等形式,听取社会各界对政务公开工作的意见和建议,广泛接受监督。对群众反映和投诉的服务单位或工作人员的问题,要认真受理,在调查核实的基础上,严格按有关规定进行处理。 |