种地有技术 经营有招法
我省今年将培育1.9万名乡村“绿领”
“参加新型职业农民培育工程，不仅学到了实用技术，还接触到了很多知名公司家，特别解渴。”朝阳县台子镇东窑村村民张宏生提到自己的“充电”经历，仍意犹未尽。9月6日，记者从省农委获悉，全省范围内新型职业农民培育工程正开展得如火如荼。根据计划，今年我省将培育1.9万名新型职业农民，比去年多培育8000人。
新型职业农民俗称“绿领”，是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，居住在农村或集镇的农业从业人员。如今，这个日渐壮大的群体，为推动农业供给侧结构性改革提供了有力支撑。
2014年，我省启动了新型职业农民培育工程，计划用5年时间，培育新型职业农民6.5万人。目前已在37个新型职业农民培育示范县确认了95个培训机构，全省认定了13个省级培训基地，90个市、县级培训基地。到去年，已培育了5万多名新型职业农民。
“培育的主要对象是新型农业经营主体带头人，包括专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干、农业公司负责人、返乡涉农创业者等。”省农委相关负责人介绍，我省每年选拔志在农村创业创新、年龄在18至45周岁之间的优秀青年人，以技能培训、创业指导、政策扶持、跟踪服务为重点，分产业、分类型培育一批现代青年农场主。通过培训让其掌握更多的技能，开阔其眼界，发挥以点带面的作用，推动乡村产业发展。
据了解，我省培育工作贯穿全年，根据农业生产不同阶段的特点，设置不同的课程。农民可以在5、6月份报名，之后根据所从事的产业编班。秋收时实训，农闲时到大专院校、公司、合作社学管理，并参观好典型、考察新项目。待第二年春耕时进行播种、施肥等田间管理培训。一整年的生产周期下来，让农民充分接受所在领域的新理念、新思想，提升学员在经营管理、市场营销等方面的能力。
我省新型职业农民培育工作，还积极引入信息化手段，实现线上线下融合培育，全面提升培育质量和效果。有意愿、有需求参加培训的农民，可以登录中国农村远程教育网或手机下载“云上智农”础笔笔在线报名。
