2月3日，春节长假后的第一天，新宾地税局领导班子深入机关各科室，在送达新春祝福的同时，要求全局干部预防“节日病”，尽快由“长假模式”调回到“工作模式”。
一是强化纪律约束，收住身、稳住神。局党组责成人事监察科通过电话通知、短信提醒、工作巡查等方式，杜绝迟到早退、闲逛闲聊，防止人在岗心不到岗、身在位手不做事等现象的发生，进一步强调工作纪律，明确工作职责，迅速传导压力，亮出问责“利器”，催促全局干部回到工作岗位，跟上工作节奏。
二是以绩效考核工作为抓手，推动各项工作的落实。县局班子要求县局绩效办要对即将下发的市局绩效考核指标及时做好承接和落实，各单位要分工明确、责任到人，主动知责尽责，谋划工作思长思远，贯彻执行要抓早抓实，努力为完成全年各项目标任务打下良好基础。
三是召开“收心会”，强化目标奋斗，鼓足干劲。2月 7日 ，全体中层以上干部在县局参加了节后“收心会”。会议上，各分管局长对各自分管工作做了重点强调和部署。党组书记、局长窦永来同志要求全体干部在2017年，要坚持咬定目标不放松，树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的紧迫感，以“实”为先，以“干”为要，不断强化形势分析和举措应对，理顺环节抓重点，提高质效破难点，大干快干、实干善干，确保全年工作开好局、起好步。
