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便民信息 招聘会上为何有岗没人聘 供求双方都有期待和苦衷
浏览：4508次'时间：2016年3月18日
3月15日，市劳动就业管理局举办了2016年春季大型招聘会，为用人单位和求职者之间搭建了双向选择的平台。一场招聘会结束，很多岗位出现了空缺，部分求职者也没有找到称心如意的工作。中恒船舶抚顺服务有限公司招聘代表陈永欣对记者说：“现在的孩子你让他学习他就困，你让他弄点什么，对他有什么要求他就心里不平衡，回头他跟你要一万要八千，我们现在确实有很多岗位能拿到高工资，请问你做好准备了吗？”
用人单位担忧求职者在要求高薪的同时，不能脚踏实地的工作，而这些担忧也是求职者在走上工作岗位之前应该思考的问题，而作为双向选择的另一方，求职者也有自己的期待和苦衷。今年52岁的张先生是某公司下岗职工，在招聘会现场转了一个多小时也没有找到合适的工作，他对记者说，自己年龄大又没有什么技能，所以找工作有些困难，有的工作要不就是离家远还没有通勤车，要么就是象喷漆工这样的活担心对身体有危害。现在孩子要上大学，父母又体弱多病，工资待遇也需要考虑。 在现场记者注意到，没有找到合适工作的人中，以四五十岁者居多，“4050”这些大龄求职者知识结构单一、适应能力较弱等因素，成为再就业的主要障碍。市劳动就业管理局相关工作人员表示，下一步会加强人才培训，多渠道促进大龄人员再就业，更好地为用人单位和求职者搭建供需平台。 |
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