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马广平委员：

您提出的《对于解决公办幼儿园专任教师不足问题的提案》收悉，现答复如下：

首先感谢您对学前教育的关注，您提出的问题非常到位，建议非常好。现阶段幼儿教师队伍现状确实存在很多问题，成为制约学前教育发展的瓶颈，农村地区幼儿教师整体素质有待提升，公办园教师多为转岗，老龄化问题突出，公办园幼儿教师没有编制，加之学前专业大学毕业生供不应求，很难吸引年轻专业幼儿教师到农村地区工作。

针对这些问题，第一，我们多措并举，加强学前教师队伍建设。完善幼儿教师培训制度，将幼儿教师培训和继续教育纳入规划，积极争取培训经费。每学期外请学前专家对我县全体幼儿教师进行培训；每学期学前行政部门联合学前教研部门开展一次全县学前教育教学研讨活动；每年举办一次幼儿教师基本功比赛；每学期选派骨干教师外出培训，将新课程理念带回本园所，带动教师群体，促进整体素质提升；与市里姊妹园结成帮扶对子，学习市里先进的教育理念和教学方法，加强师德师风建设，开展法制宣传，树师德典型，教育故事演讲比赛，加强幼儿教师心理疏导，为幼儿教师解压，通过以上各种途径提高幼儿教师教学能力，解决幼儿教师学历低，底子薄的问题，提升幼儿教师师德素养。第二，开展幼儿教师专业技能培训工作，做到持证上岗。第叁，呼吁各大高校招收学前农村定向委培生，使专业幼儿教师回到农村幼儿园工作。第四，以学前调研等为契机，积极呼吁国家、政府为农村地区公办幼儿园加大投入，核定幼儿教师编制，配齐两教一保编制，吸引优秀专业幼儿教师到农村幼儿园工作，为农村幼儿教师队伍注入新鲜血液。

再次感谢您对学前教育的关心和支持！