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邹秀良代表：

您提出《对于进一步加强流动人口管理和服务的提案》收悉，现答复如下：

新宾县公安局紧密结合县城发展状况，坚持把加强流动人口管理作为社会管理创新的重要内容，积极探索统筹型、动态型、科技型和服务型管理模式，着力为流动人口提供优质高效服务，有效提高了社会管理科学化水平。

一、扎实走访摸排，着力推动管理模式由静态型向动态型转变。一是按照“村（居民小区）不漏户、户不漏人”的要求，积极组织社区（村）民警会同辖区社区（村）委会用工单位负责人，与社区服务工作人员联勤入户，对辖区外来人口全面开展走访活动，切实掌握外来人口居住和分布情况。二是针对矿点、项目建设等工地多、外来务工人员用工单位和个体公司多等情况，组织民警集中开展入企走访活动，印制宣传资料，逐一发放到厂矿公司、工地现场、娱乐服务场所，加强与用工公司和个体工商户的沟通联系，落实信息报备及管理服务责任。在外来人员集居地，宣传相关法律法规、自我防护以及维权方面知识。叁是社区（村）民警经常对辖区外来人口进行走访摸排，按照“知本人身份、知主要社会关系、知户籍所在地、知现实表现、知工作处所、知生活状况”的要求，全面掌握外来人口进出辖区时间和工作、生活等情况。四是依托警务平台，社会化采集系统，认真做好流动人口信息采集工作，逐人建立管理档案，按照“人来登记、人走注销”的要求，实行动态化管理。

二、完善管理措施，着力推动管理模式由传统型向科技型转变。一是充分利用警综平台对外来人口进行查询比对，及时发现在逃人员、违法犯罪人员。同时，通过电话、函调等方法与外来人口原户籍地进行沟通联系，注意排查和发现各类可疑人员。二是充分发动辖区一村一辅警、治安员、信息员等治安积极分子作用，协助公安机关认真做好外来人口信息采集和日常管控工作，形成联防、协作、管控网络。叁是通过勤务指挥平台电信加密移动终端定位、路线追踪、实时图片上传、点调等功能，结合视频监控，加强对信息员的管理。

叁、提供优质服务，着力推动管理模式由管治型向服务型转变。一是组织开展法制宣传进社区（村）、矿区、工地、公司、商户等活动，通过发放宣传单、警民联系卡、提供法律咨询等方式，大力宣传法律法规和防火、防盗、防诈骗、防传销等知识，增强外来务工人员法律意识和自防意识。二是变“防范式管理”为“服务式管理”，主动上门服务。采取上门联系、预约方式，方便外来人口办理暂住登记，按照《居住证暂行条例》积极为农民工提供法律援助。基层派出所从维护农民工权益出发，走访辖区用工单位，督促农民工与用工公司签订劳动合同，为农民工维权提供法律保障。叁是针对辖区外来人口聚集地区、案事件多发区域，加大巡逻防控力度，做到白天见警察，夜晚见警灯，提高街面见警率，有效震慑各类违法犯罪。