《精品缅甸乐园在线入口办公室对于印发&濒迟;新宾满族自治县农村水利服务体系建设与管理考核办法&驳迟;的通知》政府解读
按照县委、县政府统一部署，我县农村水利管理工作由单一水管员管理模式转变为乡镇政府统筹协调管理新模式，原水管员工作职责由各乡镇政府协调各村级组织承担。为强化农村水利服务体系建设与管理工作，正确评价工作实绩，结合我县实际，特制定新宾满族自治县农村水利服务体系建设与管理考核办法，考核总分的5%纳入县政府对乡镇政府的年度绩效考核。（以下简称《通知》）
一、《通知》出台的背景
根据省厅文件精神，贯彻执行国家各项水利方针政策及法律、法规、积极宣传及水利知识和水法、法规。农村水利管理工作由单一水管员管理模式转变为乡镇人民政府统筹协调管理新模式。组织协调开展乡镇水利建设、管理、服务工作。组织农村水利调查、勘察，协助县水行政部门，拟定本乡镇农村水利的中长期水利规划年度实施方案计划，以及水资源开发、配置。
二、《通知》起草基本思路
各乡镇政府积极组织辖区内各行政村水管工作责任人学习水利相关法律、法规及国家有关政策。按时参加相关部门组织的会议、培训学习。各乡镇要高度重视、认真履职，制定切实有效的制度和措施，加强对各村水管工作的领导，积极配合相关部门的督查考核。绩效考核实行百分制，考核结果划分四个等级，年度考核得分90分以上的（含90分）资金拨付比例为上表100%；89—80分（含80分）资金拨付比例为上表的80%；79—70分（含70分）资金拨付比例为上表的60%；69分及以下资金拨付比例为上表的50%。资金拨付由县水务局在年终考核结束后一次性拨付各乡镇政府。
叁、《通知》具体措施
（一）政策宣传及培训学习情况（10分）
1.各乡镇政府积极组织辖区内各行政村水管工作责任人学习水利相关法律、法规及国家有关政策。按时参加相关部门组织的会议、培训学习。（分值10分）
（二）工作履职情况（90分）
1.各乡镇政府需在所管辖行政村内积极宣传水利相关法律、法规及有关政策，要求有照片。所属行政村全部宣传的得5分，未进行宣传的每个行政村扣1分，扣完为止。（分值5分）
2.乡镇政府负责参与监督本辖区内各行政村水管工作责任人对本村内各类水利工程的数量、位置及每项水利工程设施运行状况的掌握情况，抽查时掌握较好的乡镇5—4分，一般3—2分，较差1—0分。（分值5分）
3.乡镇政府要督促各村水管工作责任人做好本村内河道、水利工程设施的日常巡查、检查、管理和看护工作，并做好巡查记录。年终，巡查记录要以乡镇为单位报当地水利站，考核单位对巡查记录进行检查评分。（分值10分）
4.各乡镇政府要认真履行职责，及时发现并制止向灌溉渠道、排水沟和各行政村河道内倾倒垃圾、粪便及其他废弃物等。考核单位巡查检查发现一处，扣1分（1尘3以上每处扣2分），扣完为止。（分值25分）
5.各乡镇政府应对本辖区内河道管理范围内任意取土、挖沙、淘金、扒口、垦种、植树、放牧和毁坏护坡、护岸林、破坏水利设施及非法电鱼等违法行为进行有效监督和制止，若未及时发现并制止，经他人举报或经上级部门查实的每次扣5分，扣完为止。（分值20分）
6.主汛期间，各乡镇辖区内行政村水管工作责任人应对本村内河道险工险段、塘坝、方塘、大口井、各类拦河闸（坝）、农村安全饮水设施等进行安全隐患排查，危险水域设立警示标志牌，并做好隐患排查记录，限时整改。各行政村水管工作责任人应熟悉和掌握本村逃险路线、逃险信号和避险地点，密切关注本村降雨、来水情况，发现汛情及时报告县防汛指挥部并及时组织群众避险。考核部门将对隐患排查记录按照每个乡镇行政村总量的30%进行抽查，未记录的行政村每村扣5分，各村进行累加，扣完为止。（分值20分）
四、《通知》的创新亮点
乡镇政府要督促各村水管工作责任人做好本村内河道、水利工程设施的日常巡查、检查、管理和看护工作，并做好巡查记录。年终，巡查记录要以乡镇为单位报当地水利站，考核单位对巡查记录进行检查评分。
文件解读单位：新宾满族自治县水务局
解读人：陈刚
解读人办公电话：024-55036080
